[Livestream] Team First - How to lead a team to success in a high pressure environment

zo dit is het tolk die deed in amsterdam in de vs conferentie en it's actually no de balk us so it's about 10 first which is basically mfc we dit de loriaux programma we stil doing that actually but after i stopped and be started to think about ik wat heeft misschien wit of these very complicated projects middel of pressure and how do i did we get people to succeed de flap zo biedingen developer ajax the great het is team earth dingetjes mind of a framework to get people to be happy in mijn high pressure and fire moment heb ik als happy people to better work we would sometimes i would be going to the left and heavily de chat oké focus die plezier doen yes zo basically team first te framework to lead het team de succes in de high pressure environment oké zo dit is de slider actually het om de vs converse guess it's not about you just right to a head to some yokes week is iets publiek dat material for tag crimezone they were thinking of by this causes me to about proces een ted-conferentie chili discreet i am bored to talk about historicus and the ability to be used to check in high pressure informant is actually derek diep en en dan een teamlid zowel organize door naar het kanaal hitsig en dit is uw team is not organice titel you probably not get hem hier best results for people i voor de opzet of your quality is loop zo aan belangrijke night ook about this m zo mijn naam is tim ben ik salto cadeau bit about my experience and why thingy bier wordt het ook wat is tof er zijn moeder uw project manager and not a product director scrum master i sing this comscore je van hulp van de development perspectief zo mijn team ben ik ze en developer liet in pairs de front-end development director dat ze big mat full and doesn't mean that much just and responsible for other from that comes out of de pers office and some times projector global sowieso responsible for that zo your own i know my work at valtek waar er al zou ik het clownerie which is not a job that space for what it's like one of those at forget en jobs zo aan de jury in soest incompany en bouwt media management en je kunt us that very well with big platforms like a door bpm er saai corbett osso's marrenproject de death note this top en zo live at the privileged to work for all of those kan of brands and their olifant persoon wie deed en beens of irriteert bigger platform zal niet ecommerce met dit gaming website sorry dit fashion show background video live idool de staf over de de last couple of years i've learned so much about rolde devon ways of working inhoud pressure can be given for people tokai just wanted to show that slideshow het liedje no warm coming for me this is not opvalt dat werk naar dit is een ander companies as well en zo now and i hope this workshop de sound let's see what happens but basically this in my mind is represents a little bit de projecties medusa just watch the video and save you agree with listen to wat de guys zijn dus zie je dit can actually online to your project op de samen zorgen ik denk is oké ja misschien soms aan control [Muziek] hermine en aantrekking de page or comments space dan file avontuur wie zal hem oortjes op de starship enterprise is continuing with words for spring nieuw to seek out nieuwe white een nieuw civilizations domo do and no one has come before [Muziek] oké zo taber old course en it is really really hard to find this video in x die anyways en buddy's een is to boldly go where no one's gone before or to find out nieuw civilizations to me' this is basically woon of de loreal project to work on or maybe pion graffiti sneeuw en word ik team een bidon hard to deal with people waar vormen zwitserland en moeder van de nederlandse lekker solistisch complicate het stof donjon en dit kan een rapper sans tony en wat k of projector zul je voor een guess the team of die stok which eigenlijk star trek zoals go to the money like most zo mc deze sectie de koffer of de top en moet je eens een meezing die term big picture wat is over van to find those pictures they took in st show van de nineties weet het van amina minimum dus checking my and events allen workplace ik er zijn not really getting aging and in my stream window door hier een dagen je salesteam eerlijk inge site de jack oh so most projects feestje certain amount of de certain type of challenge right zo basically luxe kamers die ochtend dat de client door de product owner haven't expectations of what you is het team think you're going to be building or de klant is dit biedt image you or maybe two pictures image error could be pleased yes gimme de website in three month or met future cup b want cette date de button is de bio redden en wednesday 10 sebiet blue boat of 1000 give you challenges en espace jullie heeft de expectations of different is zo is hardly tutto can find out what this business value with four hem aan danny heeft perceived pressure van de client of van jeroen management normaliter is not that much pleasure and governance teams high up in the chain dit is niet je studie niet you to stay soort en tanks but be cut naar ar big business is ondanks very hard to to judge me that means en het it might be feeling like a lot of pressure but maybe it's because they don't really know wordt ding niet te doen en om de koffer en site or in de teamsite zo design of feelings' can be harmful voor je product op effect van oniton je lijk no comment goed en dan wie hd for ways to measure quality zo wat is quality one you deliver which no box oranje deliver it all love juni tests o&o er user stories and big broccoli written or when you then he user stories and adjust their interaction daredevil race to measure wat quality is ik zat perfect is en haar te bieden quality measures can also be used to be curly en reed in spent in de zomer te money right en dan en wie heeft er precies 3 of all time i of giving value and sometimes you might think it developer for easy business analisten hoe meer voor de you feel like i can of make decisions and do you can save us understand and overview project en dus een briefing value my feel like i'm just fixing some small box rand en metingen impact but you need to realize that this is probably je premie beek impact that you're making chauffeurs is precies degree of those things might be less the fund and you're doing fine en wie even cultureel difference is that through the big subject and special inval techniek is waar de winkel is een global project snel zal get to that is where people speak the van td viel die vind ik super sweet day van greed and learn die vlinders al is dit een tanks en en deze kliest is so many developers like this zo basically al dood insula just outline make you and helping andy k zuur en happy hair quality will not be very high journey and if i did it might be one of the unicorn project right but generally not the case zo ahh het cb voor wheelie die vindt u de code you wanna heft uw some of those with us or at least talk about them zo der noot m zo de team overkomst challenger's is nog justice leader ik is your scrumteam generally soulero responsible together middle of the card and sing when i was still very young oké zo basically i created this framework ultiem first en het rules for behavior and how you act hem toe die succesvol is het team zo bodysuit realized none of these s black properly research met pepers en dubbelblind studies of like that is likely places like google wil doen stuff like that and ageing de herfst sams truck samen met wat voor kan van personal experience for mac 15 years of being in de treintjes of use projects and small projects and crazy product en easy product we over time you you pick up is a couple of things in the talk about them on your item down en dit is in my case zo hij woont het ook about de split mommy tummy moet je schoenen check niet voor ze werken aan zo de split is aydin just wanted to about how do you manager team hij actually want het ook about free de van tanks zo oude uw hem work as a leader in het team how do you work as a developer at most of you what she now probleem en how to access het team together zo'n if you have those freezings inline in chardonnay be much moeder moving forward m zo of course there is overlap developers can be liters en liters can be developers business and this can be liters everyone in deze mm what your arms skill level is er je experience level if you do not to something in je make-up responsible julij ding dat partner put you working on and that's a very big part of this team fasting zo of course everbody context is they found within valtek were quite similar weekend to work on baker platform projects wat dit ook is als over people in the audience of us conferentie waar de for example worker de startup waar de producten company or at accenture bruno te scannen place so this be given to interpret the rules of path to how you see fit en zo edgy van this picture en het zo funniest iemand bij think i can actually see that he think this is actually je backstage image versie smiling op de time because of you outfit en u weet een minuut voor star trek for some reason and know this can i think so let's talk about the first one in de split debat leaders zo de most important part about being a leader in het team dat beeld gewebe projector een app is de make de teamviewer puzzel voor de work today duw m met oude u get people to feel responsible and in this case hadden je kent en android de viewer spaanse broer zo basically in my opinion en dit is thymine en het sitka en of works er was een rumi's een the sting met voor miss perfect rest overview and personal growth zo amulet start met rust zo testing de team is de should be the root of your culture and if you don't rush people you the whole bunch of things that and they will be unhappy je bouwt and you will never be able to cope witte led micromanagement bright zo give people de freedom to act responsibly to be used one single i need to make sure that they fall and winter veel inwinning daarom hadden was hout in juli de bios responsible sowieso drift direction and not my grow manage and let people manager own time en dat man is not always easy because you junior in je just come from school you ready yet to manager on time all other people don't know how to to the jets olie take some time to gingras be to everyone but now for example a time green dit ook brein no time onze working in het een networking richard maar address them to actually did not the time dat er is er niet everybody is responsible zo dol just move woord en iphone app to be there to to to tell them but a good day to general iroh en heeft not work and then of course zo and if i let people manager on time heeft een noot is is een import meeting all be there but is not m heeft theres no meeting they can be home market dik en doe is voor mij nu weer zo dat show is zo wees gegroet ibico locate het zo if you make people responsible and make them understand and like libië niet of is met uw anyways bietjes de know how important het is zo overview zo this one is pretty babe zo essen leader and as a senior de jury try to make sure that people know that other disciplines doel in de 10 mb cache in en leds een webdeveloper hessenpoort het ticket in toen in processor to download als columns and chair white miljoen us which those around net zei if you great team en je havard is je niet de finishers brandon je lachen dow en en je klein der looking into the growth of the barn andere ziekten sure know what's happening durf dus developer dus een move de stink toe dan de en de kiwi windows start en pick it up and then if the curious en pikken dat de de story will never go to ready en in de burn out effect het en de de de ark line 12 ona zou tenzij hij versnelling happening to jullie aan de stand we wat anders doen and get over viewer what you're doing maar dit is also very good to know what de business analist at securitas even your web developer of wat ik u weet person exact lagos zo then you dig more care of what their job is like m zo people what they want and guide them to wat de collectief niet en dus en ze delen met manipulatief in some time futures hair to this end effect dat us a man what they would want to doing soorten sd job organiseert een situatie een defilé word ik een expliciet what they won't ik in argu deur-case en is that fits grab dat dit doet met evident en wie niet go short en dave en direction and you have to make sure that they understand why en itemdetails op give him the overview die van de tools of understanding what if they go the way to your ex' de getting people te duwen juni met you give them a geef onze so what they wanted to you so they are able to express and then ondersteund ik spring explique grande and glory and glory wendy surft this one is for the big one en hernan reeleezee this much infotech filip bedrijf zien het al lot in previews jobs where we werken de creative agency hem ditzum amazing reden voor goed storytelling en tekst of combine cools links en ik moet always be be redirected to step een single ipad app dank je voor die je woord en den dood en zo day-to-day glorie bright en met de hol team is in dit grand zoals een aan iemand persoon of grand everyday de trend in zijn working on laat de get things done en en de glory moment which is one percent that place where i heavily dot slash you want something you did your best voor dus uw provider en great service to your client en zo de grand en florian really important to en george en portugees die glory to your to the people in de team nootjes de leader maar het everbody hc koolemans of work generally a few more to you maybe not but in the end nu al querida deur die naar finish in this project en keizers any questions please go into the gap media emotie much for number aymes zoekindex totally find you listening and this is the rocket number one and like it though i'm saying some comments but their own post de rijp post het en nam de de video het zelf doe san diego refresh that both the once in a while and hope that it works otherwise please comment in de live feed itself and no die interfaces die zie mijn weekend in facebook some feedback hier pls continue zo buiten growth and let people champion subject's het is is een super import en won a specially m even je hebt zo'n man hem morgen een soort een top ik leds responsive images something like that if they may little bit more about it and let them from which it is de molen uw let someone from met adam edgar responsible do they will be able to tell de team doe dit doe dat dit is de beste ryan dan de research and you work together and you'll be coming teacher sso moet champions ampera die teach you won't you improvise poort and you just grab van die tess een personage developer and its great voor je team de kievit ingeeft uw multipop people they can grow the same time en in uw get closer is het team met ons op personally is people get better and jobs en zo goed people directory in van de client en zo die win or lose bij hem zelfs zo this is not always easy sun product just half compliceert history we decline de generally if i put your developer for 2 people who ever in van de klein deed dit der john bradley kadavers responsible to win this story in front of your client en de dual great validation at onze comes back to de miniatuur version of pride and glory and it did you good job demo notice decline this app set and some times that means is een leerling xperia s een liedje connectie' die go to them and explain why the client and understand or did like or whatever dat was zo this is great for the growth of everbody den bottum-up rolde thanks and bottom up is kyle of boos of course the opposite of top-down zo led decisions kwam op werkvloer de team groen de people het er actie working on it is a jas elite might not always know the right way to push op trap in to react component because you we they might not be working on it and you where is it developer inhoud kunnen things and very important that you the side to what you know en dan work it up en heeft me een of people like you can make a decision ik ken dit is nogal is possible and sometimes pretty complex ik is portugal complexe specially when they're going back to my journey zo en dit op mijn telefoon refreshing mijn browser zijn geluk per maand nou vergeet me goed en zo is een die philip er zo most important part about being developer is nog een yourself and helicopter view those two very cryptic ding zo het stokken paters zo sed verder ondersteunt motivation and why you feel wordt nu veel zo aan je ziet en de stand kan de van multivision word autonomie master in purpose is de simplified version of houd jerry je kunt die find your own motivation chris of course it also work life balance is al zo'n manier met voor de site design het notulen heb ik dus it makes it too complex met zoals see all other times developers and specially when you're van senior dingen liep het modulair people tend to feel opzetten but something or nooit and that's just because they have soorten naar die juffrouw zijn technische work and error on them de des lois helpen en de funny thing is wanneer esquire je website de tent not to know just archer nooit een like this form and sorrow and discretion zo think about what time i marjorie and purpose to think about those tanks en which one is is want dat is not good for you and then gender the one day fingered en oud is actually quite easy to dance of het week is die noodzakelijk wordt de issue with and then just say to the manager this one like this is my plan shall i fix it and generally if you harder overview you know what you don't like en je kunt explain it properly uw tent i just get wordt unie biekies be there or if you understand you have it now to zo je kan argu ander right level m&x sample of motivation could be in dit is mooi voor de tag people heer de dan watching' is like let's say your building a huge ass is one of those big vond een live show you ze loting in imp altijd door dit is was wigle avenue doet dit beeld is right zo zo starting something from scratch kleur liefde op die michu 17 you won't you laugh de master i to which i know exactly how it works er was wi start on building santino league het liefst find out dan je hersenen time i to change and get more mastery wat wordt eerst nobody' die sites to use us game engine dit was een tonen fill your name the light wit goud was doet this purpose would be down the drain and i would get upset of je moet maybe just stopte product in his case you with us totally right on the money and where everybody who uses vs naam wat je als rafting cyclone more closer to valtek toujours en projects maybe you working om legacy coat and you feel like i don't have time may be cause you want to change for the better but it's just not possible because that file europese groot can not just be you move speakers den eynde markets websites vol over het is een workshop teksttoets time sorry dan duw ik in odessa clearly quite often the things that make people and happy in teams en die john reed hinault het uw bepaalde orde er even opzetten but that park zoo even juno yourself you can make up plein ken overview and action u try to fix it m zo anders en edgy workflow proces is een weaponize stem ja that's that's a penny for heavy statement en insight waldeck weekend hem nooit hoe je wel zul je doen of is niet eens wat m even spieken de confers barcelo de dieven piepen van mijn lov'd even great places this helps week is m even use this is the processes wel en de developers er in charge raicho viewer product owner or your client poesje should you something agence koopwaar whatever en you say no i'm into this much en nelson lee halfway mespuntje one that much you can actually i know because you follow agile that's the way to go of course this a very black en white ding zo doen just to date en bso actually understand why they want to ask for extra of forty fighting send and arms use them what you can actually use those processes to your benefit you can also be in retrospect is and tell people this is not how hij moet dus zie je duidelijk dat end and people tenten listen live your smart een buikpijn tori understand and challenges biologische jete na de meeting this meeting zargar for you see if you had to grooming section and something is not clear you can not his commitment and you will just nog pastorie en de sprint en je product owner of to figure out how to to the day and art to make it more mature jerry reviewen left to help to make it more mature that leaves them and you build it in nodig in finish it en je kunt u we good job en zo use it into your advantage rather than being ignored by edgar and then this one is coming back campingshop july is clearly important that if you like something why not on board and get notulen birds star teaching staff rising star to heaven earth lime green a bright hij was internet by my people website and why some time spudgy van really well and sometimes they didn't toen je legal or on the room and see what is happening so i decided it is a subject hij woont u chompy no way to go into this understand it stinken liefde de bouw dit miljonair on my feet for the mini grange life time to think oranje commute of whatever zodus helpt meer programma zelf die story to write en zodat met een youtube video's op het subject and like and now and that's why i got this job at cloud and airy denim jeans look die piek is hij ertoe implementer website met cloudflare images and then a head to jump into how images actually work on the web and it's not that easy and and soon you realize omdat het als big systems der naar goodman images oweenee to do something special twee dove into which started to talk about it dit conferenties en nationally armen clairy media developer expert do you can make your own area that is very important en zoiets in projectscope het koel bad for your career in the future i van koeler to this one is also important values iterations oh you feel for werd right een moskees is meer dealing with toothpaste al lipstick lodges en weer nat koning heart rate monitor schuur zo iets nother probleem te kriege buik de just is find you just fix het is langs je commit to de work you know what you but to beeld die vier fien en beeld santing het huis en mistake and save you volop de proces sprokkelen youtube rewind app mistake en je moet justfit zit zo ik uren in spinger this night skate een slang data met box fixed bugs fixed and then in the end je herne box zo veel voor keep on veling veel small zo vers morgen of stories to actually not up to date met zijn en dat we hulp en zo take decisions on into action and as for forgiveness lederen zool annesley disk and blow back single room zo make sure that you know by your meme dus moesten doen was mistakes no decisions met julia heeft het rest in de team gary body and then doe het zo don't make decisions kon een architecture of something and then i just go dong with you were now the list des en work like that right zo be aware of what you choose met generally in de smaller staf bij always tell people just ook so you know you think i know your story je kunt beeld just deze de sessions niet gekozen om je kunt tummy ledger en essink in de laatste wiers voor l'oreal werk en louis vuitton workin stuff like getting may be wise in happened and it was a smiling with fixed it now i'm een ander product en wie's idee ghosting skin ofzo of fire pack a little bit dat is find is warm en u wan sing it now we did it still life brad je niet de herder right ideal zonder right briefing maar die some time niet de bio leeuw memobord met ik naar de times times checking my phone sometimes i still working height en messing der no comment yet oké vergoed next to make sure to haar helicopterview deze santinge owc to everybody knows questions m zo actually have some slight about this for business is een pretty important part en zo warm in bij helicopterview het scannen van een knife and see work to figure out herring overview of een situatie het can be je small zingen can be je blik ging zo basically slijk step back and looking for a few before you judge something to het helps you to make strategic decisions with and keep toch gingen wat overview right to refuse step can you look so let's get down de groei wordt met mijn business and less stormy je bouwt zo'n sitecore feature well if you just don't like sitecore je kan zij don't like it put your business analist bloem never go in the discussion with nieuwe politicus je dienen en de stand why do if you want to make a strategic decision and actually a few wo do something unique overview met auto review had kan je ever tell you cline dit is nog eens martha die go this way if i don't understand why they are coming from their history why did you hit met auto review deeltjes not listen to you and then it yet another annoying client met excelsior de wondermooie white zoon reed hinault de business en ondersteunen hebben overview and also van je dikke turismo skill and let's share this book and you your koning zo mooi echt componenten in sitecore week is met u james a snelheid en je pudding in de sidebar en discharge veel i do know why do i can sometimes you senior en jef expert in china kamp import is publicatie codering fixen generally dat chestnut toe dus wat u actually need to do is take away rolde part that influence that's my work or that can influence zit zo simplify hef overview of all the parts that influence take them away and start sharing de mac zo if you just make up quick assumption en start ding intu de the tales met not knowing voor de surround and influencing and you will never fix tabak en messing lieve to day hij dood voor people to er helicopterview en dave expert ietsjes week is de actie die startend van simplified editing care overview of what can influence and auditing and then slowly that's the show and the fixed it to know some time switch om een goals mean a thing you were just say the words helikopterview en eerlijk al je lk ken hem jack en zo that's really funny interactions right and also help you to understand wordt in vloeiend your actions he van alles it might be actually did my camera is overlapping this sentence zo is basically saying de invloed your actions hef over ouders why wouldn't u deze little bit dief oortjes nou wat is een like en zo wifi dekbed ticket in toe en bamboe ready for viewing or something like that you might have influenced 20 people and arsizio might have a de fonkel if you don't understand what others are doing and have over viewer voor de product proces is for you might screwed up by you probably van dinther job you might have just fix dat ding wat je dus voor got to do something to really knows if you het is ook review dat you on your actions influence on earth and they might get upset with you and then you then they herten jack der motivation and gain and maybe you did in understand what you're doing heights ook en overview is er is hem en dan nu op dit team het is de bosch pmd 10 mx hebben ook een af zo is het team bij think this might be the world in which he could find of star trek like this outfit zorg eens een hem zo de meeste import en bart se10 is you actually be one team even naar kras offices bier is more and more global projects and you're not go located to act as a team and be one is at its sams little bit hi there i dunno is hearted uw blad is super important and ever bodysuit omgeving zo manier messing ze serieus en ecolo context wat dat is ook over de sec zo is het in setup and definition of ready or anything you doen de everbody yogi's with this doesn't always work wat worden definition definition of ready actually is is is kan een checklist of stuff en eervol boasting staan om de checklist ar able to be checked black hoe je hem in je kunst oranje work it is wise start om something dat je don't know what the outcomes is door je donor the outcome and why start alexandre muziek en duurzaam 3 work or something in parallel and then it comes together it's all organic that's fine met de zingen is evident he edition définition freddy you do know which you your breaking the joy met de flow and some time to make en sm china ging her to push it pc plek maar het zo klein dorp in view of the rules of de definitie new freddy led steeds 5 checklist items evy echter u ziek en breekt en consciously that's what this is about zo dicht know i have some sort of een framework to work with m agile teams mee kon meten mens zo even even commitment can not be made just say no zo s het team the strong and john let one person say no and let them bieden bad guy order bed room aan bier team and just make commitment or not pick is blijkbaar icy golden time is yes limieten commitment week in starters print and then de sprint is not finished my digital metaal u kunt met uw finish if you think you can het finish you tell people immediately en de commit minus change or u johnny van start hi chewy quite often see that inmiddels de screen to find autobot dashcam gonna happen mix order des espèces you can tell your product owner zo they can go to their governance meeting en ex-lief like the sting in a and then you save and then read and in hen die naar de fixen door go to something als zoals het team bio workflows tanks and this one is een youtube-show make sure that nobody influences de team van the outside deurne sprint lucas judith komeet ons aanbreng in een samba nelskamp ines een noot just put it there because i'm wanted en en familie je kan het finish wordt u start het en je look bijtende ice over everbody wij het zo m defend yourself but not too much i can sometimes some body has something very smart cherry ask for help of course it is possible wat and try to keep their eyes een rol write using this is why won't you zo deze is hawaï finish it and then in was een man doet de nek sprint wie fix it now you work for me smiling toelichting en at in between en next zo ondersteunt cultuur differences and heaven on earth light i bought this week is er is al lastig crm ja en rinkelden drinks en dat c in de winkel die alcohol drink drink whatever you want to drink met islam jezuïeten gather dankje doei oorsprong retrospective in the end of the week and you go together just having fun nu is hier niet you're working in the trenches togetherness justwork waar het order now something and let's talk about this cultuur van oog voor de haagse mijn meezing pictures is luca lighting ever since there be there ik de heb thumb pinky slight hier zijn bloed laat hier heino haventje met de backer mijn holy zie van word ik de leiding van de site hier is zo vet en dus ff van met is kees ja na de war lekker dreef that's wrong dat is is een kwastje kling auto make de teammanagers producten pm cbs anders tijdens import en toe he van de developers more'n volgt in to import en discussions like foundation sales m honestly desnoods antiek voor je managers that something voor youtube uw eisen developer and make sure you have overview en dat je dus jumping tanks en mc valuable thinks about this to leave you understand for example accessibility ritueel aan olie jacky jacky and make sure if you see some design that and you oxygen stokken badtijd and if you see people arm in bedrooms fingering houtstof just go in een nexus m everybody's equally important to and there might be some day van cultuur cindy van games of course this is normal and budget act like you be longer and generally directie works manager change the slide with te sterven badcultuur van ze zo dit is zo wie heeft twenty minutes uit singuliere quay de baby discus m zo ondersteunt loop context versus hi context zo icon for me country where your de moslim context in de hal world watjes superdirect orye c is why am i look at my face en hem smiling young happy en fijn look met eimi dry lube polite and polite generally bright solo context is this by context is diep en het is de total of is het zo if i don't like somebody's approach to something you might explain een andere prooi dat build and indirectly tell them dat dit de der poort is nog doet right thoughts and that's modi van de good ik simpel dit that's how complexe this m zo is een manier i get something en je niet te fire dam je wil ik sliep race en andere candidate reely hailing toe dan indirect libelle your boss picasso of using them that actually get one person is not doing their job oh dit is zo complex dat is m&x al zoiets wie die context babykussen familie voor mensen hem toe peres maar hij moest ervan dat hij contact moest de high surfer noticed we demonico voor ampères toe let's see barcelona desgin er big jump met en de big scale of tanks en ze smal john wat voor uw personally dat ze big jump to win your van barcelona air te duwen knie van de netherlands time de moderne ideeën over ever seen en he can make you cry white zo een good ik sample could be want normaal refresher is een real life and aggression senator refresh oké magritte meer goed m basically where i'm from met is locon texting is weekend of met semi en de verzonken hoe je mee kan action plan zo wordt ibood uw is een burrito redefining the discussion cm dit is dit en dit toen mario heeft een e-mail voor meer bla bla bla de hoofdtank like en toe was dus is ook pride maar weer very proud to be soort transparent en dan even het people from italy jan de phone of van purcell nieuwe picquart en nooit met mimiek is de het already and there stood on their context dat hij niet het al deels tanks en db overnieuw zo wild en riet array city and it's like a donc les nummer hi het zo een examen moet bier reed in barcelona effent voorfront en voor cds and dutch people organizing het zo wordt deezed oké mini dinner chairs for people to sit oké zo they kept on en asking de herten chairs and the never got an answer turn out this guy ze verder organizing in spelers super nooit of course you ever know there's a dead people cannot zit wiley heeft u keep talking about de serie chairs and in the end rick en daryl de jersey de roze fine and the never had een en zo heeft de actie hen en of chairs and like the new approach to sfinx is zo die vriend en zo what we've learned to not have communication issues or people being opzet loop context is just the easiest way it is evs something to someone in in india they might say yes but it might als een minor de times op blogs en touchdown liever know what they moment door is er bij die in de stand free work this one way the document efficiënter en juno mond en ogen te doen jullie dit maar daar zo mean i think you're making gewoon voorleggen hr gebouwd door seven seas and culture like frans person is de riri opzet becomes more polite of zo bang van de je keek en action i say that something is fine but mean by de helden die series theorie juules ik je niet to start this is really hard to understand the sting schurft never dealt met people from other cultures weet zo before time go and tell je 20.000 stories me niet de actually have drink een torpedo speakers de so many zo anders dan haar dave en cultuur geef feedback this one is een bit tracking lucas let's take the example of frans waarin yogi feedback ground de feedback is actually u dient u dit praatje deep in the dead bright and what they don't say is worden scheepswerven dingen als is de piemel van frans onjuiste this but in der in rio in dag daily life der note that the right people are more polite more zeg maar flauw flets and then you go to the us in d day to day life jaar kwam direct je kunt kiezen om feedback or one person negatief b is dethleffs fluff want dan ben je go into your early interview they will give you 5 passen testing and potentially one negatief worden niks is ferry aankomsten boven hem toen ali managing your summer van frans working in the new york i think you were de roxstar of en direct de best person at their company week is je respect bed feedback and you only get good feedback je ziet ook een find but there is very subtle zijn dat je hebt is not understood dat actually je header ladder mistakes but they were scared to tell you zo ds ds wier idee van gray je feedback dat feedback loop is super import u de onderstaande specially van je moest countries dus al was kennis en nooit het in frans modbus in juni waikiki solide bij het feedback je van dood plek bed feedback in de nederlandse versie van be this rivieras oude garde hart en de facts are relatively disconnect het waar het if you have percentage en dek en dus der ze spelling mistaken decline prime nemen hotel je dad's bij het fix it now larson design zing de des en world of ice age live data can make up frank person cry because for damage much more connected touch tab onder hardware c en een alarm illustrated is in ferry my black en white think twice it's hard to explain and of course it's not always there black and white everbody differnt zwaar niet nu want dat en bid hem zo understand how they forgot your password pers rebirth ar maar in 3 zitsbank i'm what this means is dit is een very interesting woon of how you learn in school hang de bloeding hebt de de comments ons enorm en basically hou je learning school wanneer in een latin country roads and for you learn de hol base en onder cruise first and then you practice like in frans er een span you get english een school what you learn how to write your all the rules legt en roel dergelijke big book and in the end u start speaking en je je kan jezelf in de netherlands germany that's more applications first je basically just after teacher your first class speaks english you even if i do nummers than anything for you practice practise practice and with dad practice and then you learn de rest over time zo deze klier is imogen igr pitch en hij patch to patch clients which a method uw quite a bit and what happens is a go dutch angle application first which means m by the two piece of work to this and then you might do a little bit about it and you're done with people already het is de dief en 2 of learning day lek in de net als de expect that for me to this de demo nadhie den in france and get caught on these questions and head to explain my research voor een ouder en dan milos doos doos meeting zo captain walking into de trap of nat explaining the principles first approach of layout de holle lens cap and dancing dead chair optie zo je kan los pitches quite easily vitamines then this cultureel de france and give you an example of ik een spion echt n minus left and this was not infotech was is een ander company and be were some people van de yokai pitching to german car manufacturer zo de funny thing is en dit is een geen big black and white but generally one summer van londen da's een pitch de kennis mee te bidden van self dedicating job and then blow you away with amazing pitch dan is er german person does this de kan echt out there kwalificaties hij die de ladder research en oma it and then blow your way we de perfecte pitch what if you warm english version meeging this funny joe en wat je zelf dat je die moet dat je kiwi gold in de morning pieter per well and then they were good job pikachu bilge er zelf op to the german client die like what then what are you doing hier uw arno nog beperkt en het is een metrische after wat zo bleef het moment challenging meeting slag dat zo can understand hoe je warm vond nou highline van tof en kwik refresh oké ruud en zo understand how they van cultuur trust zo dit is just based verzendt relationship pist speciaal in us en canada en of zo in de nordic countries if you ever application of doing things and there there doet de trash jazz der lecq judith dead 5 times you will you to the sixtine voor als cool mnm en je wil tumorcellen countries or mine is ja iets meer relationship b stevie know each other van highschool their trust or if i know because you work together for five years dus een millimeter met die uitkwam was in fiji cherry because of the relationship and i get in my key zeer zo voor me to find the job hier ik moet helpen lot more hier is per is marie en toen oh people and you want to find a job in de nederland iets meer bandensteller resume and of course the things r&d mix and match aerobic is that's not direct black en white science hier wat fos binnenstaande that some times in france and agency getzen john pike's de to director nooit eerder van vond en jesco garden actually looking around and looking at de best-fit en dat ze iets nodig outfit pickers jerry fino sherry work well together zo de outcome of the quality is december chester ver idee van de proche du réseau review' waarin het team lead infant and cultures understand how people how you get people to trust you want you can be supernatural wat ben je nat sociable on their level and might never trust a oh dat was een latte zeebad cultuur en en theres this amazing boek colt de cultuur met bij er in my er even halftime dit ding is onze muzerie dit hij redde de couple of times it's great zo this light kans voor marburg deze claims huis in sterren forces eet weblinks voor kim van cultuur en hou je kunt duwen dat zo aan lesbische big time for conclusies abs zo go expliciet en lo context say what you mean and that's it like for example wie hij dit sometimes dat we procenten de kas testen met uw client en hier actions at wie heeft de be a bit more fashion sowieso over naar je naar procent derde marokko wordt die experiment is hout der chauvinistische sterven white sophie het carlo context en zet arjan accept this bruni exec lee wat u doen door if you were together omdat level 30 just help salah zo doden lief en jeroen voor interpretatie lucas assumption is the mother of all fuckups eviont take anything wife on this presentation at this light is dus keep this in mind if you something en uw broer kan het en het bos plan je word for something for a week dat je kan stromen binnen persoon 3 people like you anymore of dat zo one of my facebook likes bloeding zo as a leader make people in de teamviewer sponge bob for results as a developer know yourself in a helicopter view and asset team un dia lessen toe en kolo context om al de tanks met de the end industriële ministeck ik zo nou harry lessons and possibly be adding and speak about eerst possible when it's also really really challenging m zo en van love pass us know this be sproken en hr knievel of anecdotes of by liking this framework and work wat recently weisse hier komt familie backstage en trok boeddhistisch was de conferentie en recently a min more challenging projects of zo en hem kennen noticing de dat er fitting holten wat once you a closer together as a team and become more of a team it starts to fit ik ben zo anglaise musical of tanks budget je hobby's learn warn't zo that's it